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距2025年10月報名預計51天

距2025年10月考試預計101天

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人力資源管理（一）模擬試卷二

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

與其他人員素質測評的形成相比，面試的特點是（）

  • A、成本最低
  • B、判斷的客觀性
  • C、交流的單向性
  • D、判斷的直覺性
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更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

下列選項中屬于人力資源供給預測的方法是（）

  • A、趨勢分析法
  • B、替換單法
  • C、德爾菲法
  • D、回歸預測法

聯(lián)合利華的成功是各方互相支持的結果，請淺談職業(yè)生涯管理中各方的責任。


人力資源供不應求的調(diào)整方法（）

  • A、外部招聘
  • B、內(nèi)部招聘
  • C、延長工作時間
  • D、工作擴大化
  • E、外包

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